根據(jù)葫蘆島市委統(tǒng)一部署，2020年7月31日至9月4日，五屆市委第十一輪巡察對市委辦公室等8個市直部門開展了常規(guī)巡察。同時，結(jié)合常規(guī)巡察組織開展了選人用人專項檢查和落實意識形態(tài)責(zé)任制專項檢查。日前，巡察反饋情況已全部公布。

　　市委辦公室存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神不夠到位，落實“建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)”工作要求有差距。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”未能充分壓實，貫徹中央八項規(guī)定精神不夠深入，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠徹底。新時代黨的組織路線貫徹不到位，基層黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，干部選拔任用和管理不夠規(guī)范。

　　市政府辦公室黨組存在的問題是：貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署不夠到位，對照習(xí)近平總書記提出的辦公室工作“要堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”總要求有差距。黨組履行“兩個責(zé)任”不夠深入，廉政風(fēng)險點查找不細(xì)，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神有偏差。基層黨組織建設(shè)比較虛化、弱化，執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人規(guī)定不夠扎實。

　　市委政策研究室存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，智囊團(tuán)作用發(fā)揮不明顯，預(yù)先調(diào)研、主動研究積極性不高，圍繞黨中央重大決策部署調(diào)查研究深度不夠。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠有力，違反中央八項規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題時有發(fā)生，文風(fēng)改進(jìn)不夠徹底。貫徹新時代黨的組織路線有差距，黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　市委編辦存在的問題是：貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署有差距，落實機(jī)構(gòu)編制工作有關(guān)要求不到位，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革整合部門“化學(xué)反應(yīng)”的深度不夠，做好改革“后半篇文章”意識不強(qiáng)。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠深入，貫徹中央八項規(guī)定精神不夠堅決，工作作風(fēng)不扎實?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)不規(guī)范，黨建責(zé)任制落得不實，組織建設(shè)還存在短板。

　　市財政局黨組存在的問題是：對學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神重視程度不夠，落實財政保障工作有差距。解決工作積弊和機(jī)構(gòu)改革遺留問題擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)。發(fā)揮黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用不明顯，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不高。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”壓得不實，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不力，基層組織建設(shè)弱化、虛化、邊緣化，干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。

　　市市場監(jiān)督管理局黨組存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于市場監(jiān)管工作的指示精神不到位，落實食品安全“四個最嚴(yán)”“把人民群眾生命安全放在首位”要求打折扣。營商環(huán)境建設(shè)成效不明顯，深化“放管服”改革不堅決。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展乏力，履行監(jiān)督責(zé)任有差距，警示教育不及時、不深入。存在重業(yè)務(wù)輕黨建傾向，基層黨組織建設(shè)不規(guī)范，干部人事工作存在短板。

　　市醫(yī)療保障局黨組存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于醫(yī)療保障工作指示精神不夠深入，推動醫(yī)療保障制度改革不夠有力，醫(yī)保扶貧工作有差距。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展不夠堅決，主體責(zé)任履行不到位，監(jiān)督責(zé)任履行有欠缺。作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，醫(yī)保工作制度不健全。黨建工作有短板，組織建設(shè)和隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　市退役軍人事務(wù)局黨組存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，落實總書記“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”重要指示精神有差距。統(tǒng)籌推進(jìn)新時期退役軍人工作部署有短板，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠深入，規(guī)矩意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實。黨組對基層黨建工作指導(dǎo)不力，干部隊伍建設(shè)存在短板。

　　巡察過程中，市委巡察組收到的反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等有關(guān)方面處理。