按照省、市紀(jì)委監(jiān)委開展選樹“清風(fēng)干部”的有關(guān)要求，沈陽市鐵西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把“清風(fēng)干部”選樹工作作為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化基層政治生態(tài)和正向激勵干部隊伍的重要抓手，細化評定標(biāo)準(zhǔn)，嚴把評定關(guān)口，劃好評定“紅線”，扎實有序開展“清風(fēng)干部”選樹工作，確保選樹的“清風(fēng)干部”過得硬、立得住、叫得響。

強化組織，推動選樹工作“大提升”。成立由區(qū)委書記、區(qū)長擔(dān)任組長的“清風(fēng)干部”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對“清風(fēng)干部”評選工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委下設(shè)辦公室，牽頭組織協(xié)調(diào)評選工作；各街道（鎮(zhèn)）組建“清風(fēng)干部”評選工作組，黨（工）委書記親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，形成了橫向到邊、縱向到底的評選工作體系，為“清風(fēng)干部”評選工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

細化標(biāo)準(zhǔn)，嚴把推薦人選“入口關(guān)”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部聯(lián)合制定下發(fā)《鐵西區(qū)“清風(fēng)干部”評選實施方案》，召開全區(qū)“清風(fēng)干部”評選工作動員部署會，對評選工作進行全面安排，壓緊壓實工作責(zé)任。精準(zhǔn)聚焦街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級干部群體，明確5條選樹標(biāo)準(zhǔn)、5個選樹步驟，列出6類不適合評定的情形，堅持實事求是、公開公正、嚴格審核、層層負責(zé)、動態(tài)管理的原則，從基層干部實際表現(xiàn)出發(fā)，做到事跡突出、評價客觀，確保選出一批政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為的“清風(fēng)干部”。

規(guī)范程序，把牢選樹對象“審核關(guān)”。嚴格按照選樹工作5個步驟，確保動員部署、組織申報、審核把關(guān)、公開公示、發(fā)布公告以及結(jié)果運用等各個環(huán)節(jié)公開、公正、透明，全程接受社會監(jiān)督。評定步驟堅持自下而上、層層把關(guān)、層層審核、層層負責(zé)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對推薦人選日常廉潔履職情況進行初步審查，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委政法委等15個部門對推薦人選進行聯(lián)合審查，最終確定“清風(fēng)干部”17人，進行全區(qū)公示。公示期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、街道（鎮(zhèn)）紀(jì)（工）委兩級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)公開舉報方式，接受群眾舉報監(jiān)督。嚴格、規(guī)范的審核機制，確保選樹的“清風(fēng)干部”讓群眾滿意、干部服氣，真正發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)、正向激勵作用，帶動基層政治生態(tài)持續(xù)向好。

深入宣傳，提升“清風(fēng)干部”“引領(lǐng)力”。充分運用微信公眾號等平臺，專題宣傳“清風(fēng)干部”事跡，積極宣傳“清風(fēng)干部”選樹進程、評定結(jié)果，擴大群眾知曉度，營造濃厚輿論氛圍，全面增強“清風(fēng)干部”的宣傳影響力，把為民務(wù)實清廉的好干部形象樹起來，掀起廣大基層干部學(xué)做“清風(fēng)干部”的熱潮，促進政治生態(tài)再凈化、干部作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)賦強能，形成崇尚先進、見賢思齊的良好風(fēng)尚?！扒屣L(fēng)干部”選樹工作開展以來，已有1名“清風(fēng)干部”得到提拔重用，充分發(fā)揮了“清風(fēng)干部”評選工作的標(biāo)桿引領(lǐng)作用，鞭策和鼓舞其他黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)，爭做“領(lǐng)頭羊”。

下一步，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將拓展延伸“清風(fēng)干部”選樹工作，設(shè)置“清風(fēng)崗”和開展“清風(fēng)家庭”評選活動，持續(xù)把“清風(fēng)干部”評選工作作為正向激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、凈化基層政治生態(tài)的有效抓手，進一步引導(dǎo)激發(fā)基層黨員干部和公職人員勤勉盡責(zé)、清正廉潔的意識。