盤(pán)錦市大洼區(qū):“清風(fēng)干部”評(píng)選工作正當(dāng)時(shí)
為了進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè),凈化基層政治生態(tài),改進(jìn)提升干部作風(fēng),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,不斷強(qiáng)化為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍良好形象,激發(fā)廣大干部清正廉潔、勤勉盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,盤(pán)錦市大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以年度“清風(fēng)干部”評(píng)選為重要抓手,引領(lǐng)干部隊(duì)伍建設(shè)新風(fēng)尚。
標(biāo)桿示范,“清風(fēng)”涌動(dòng)
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終把“清風(fēng)干部”評(píng)選工作作為正向激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、凈化基層政治生態(tài)的有效抓手,持續(xù)對(duì)全區(qū)行使公權(quán)力的公職人員進(jìn)行“政治體檢”,將遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神作為評(píng)定的重要標(biāo)準(zhǔn),確保一批政治過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)作為的“清風(fēng)干部”脫穎而出。
完善機(jī)制,嚴(yán)把“關(guān)口”
在評(píng)選范圍內(nèi)做到“應(yīng)評(píng)盡評(píng)”。堅(jiān)持逐級(jí)覆蓋、梯次推進(jìn)的原則,在評(píng)定人員范圍上,擴(kuò)大覆蓋到全區(qū)各鎮(zhèn)街所有在編在崗監(jiān)察對(duì)象。雖然評(píng)選的工作量增大了,但是能夠?yàn)樗行惺构珯?quán)力的人員做一次全面政治體檢,更能激勵(lì)廣大基層普通干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。全區(qū)共上報(bào)擬評(píng)定“清風(fēng)干部”70余人。在評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)上“硬指標(biāo)”和“軟標(biāo)準(zhǔn)”相結(jié)合。合理設(shè)定違紀(jì)違法“硬標(biāo)準(zhǔn)”,即沒(méi)有違紀(jì)違法問(wèn)題,沒(méi)有被追究黨紀(jì)政務(wù)和法律責(zé)任,明確列出了不適合評(píng)定的情形。同時(shí)引進(jìn)道德誠(chéng)信、群眾滿意度“軟指標(biāo)”,實(shí)行“官評(píng)”+“民評(píng)”的評(píng)定方式,提高評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把評(píng)定審核關(guān)。審核是“清風(fēng)干部”評(píng)定工作的重中之重,是確保發(fā)揮“清風(fēng)干部”正向激勵(lì)引領(lǐng)作用的重要環(huán)節(jié),建立了“區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門(mén)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,由紀(jì)委組織部牽頭抓總,公檢法、組織、人社等共計(jì)13家職能部門(mén)各司其職、各盡其責(zé)、相互配合,及時(shí)做好法規(guī)政策界定,對(duì)匯總的全區(qū)擬評(píng)定人員嚴(yán)格進(jìn)行審查核對(duì),列出不符合人員,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)以上人員與各部門(mén)一一進(jìn)行核實(shí),經(jīng)過(guò)會(huì)商將符合標(biāo)準(zhǔn)仍可評(píng)定的人員繼續(xù)保留,將確屬不符合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的排除出去,將不符合人員存在違規(guī)違紀(jì)違法的,移交案管作為問(wèn)題線索查辦,經(jīng)過(guò)聯(lián)審和初選公示后,符合“清風(fēng)干部”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的人員共33人。
轉(zhuǎn)化成果,激發(fā)“活力”
重視結(jié)果運(yùn)用。今年全區(qū)共評(píng)選出“清風(fēng)干部”33名。同時(shí),會(huì)同組織部門(mén)、干部所在單位等進(jìn)一步加大“清風(fēng)干部”使用力度,堅(jiān)持評(píng)用結(jié)合,將“清風(fēng)干部”評(píng)選結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督結(jié)合起來(lái),對(duì)有潛力的“清風(fēng)干部”加強(qiáng)針對(duì)性培養(yǎng),加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,同等條件下優(yōu)先使用。加大宣傳力度。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式,將采取事跡發(fā)布、拍攝短視頻等方式宣傳“清風(fēng)標(biāo)兵”先進(jìn)典型事跡,提升群眾知曉度,增強(qiáng)“清風(fēng)干部”的美譽(yù)度。同時(shí),講好“清風(fēng)故事”,提升群眾認(rèn)可度,增強(qiáng)“清風(fēng)干部”的可學(xué)性。進(jìn)一步形成宣傳合力,在充分利用微信、刊物等平臺(tái)做好宣傳的同時(shí),與區(qū)委宣傳部門(mén)及主要媒體溝通協(xié)調(diào),將“清風(fēng)干部”選樹(shù)納入日?!按笮麄鳌备窬郑ㄟ^(guò)全方位的正面宣傳,全面提升“清風(fēng)干部”宣傳效果。